7月4日，公司召开2022年新员工岗前培训开班式，公司副总经理黄立刚出席并讲话，相关部门负责人参加。

黄立刚代表公司向新员工入职表示欢迎，并勉励大家尽快熟悉公司各项规章制度，尽快胜任岗位要求，为公司高质量发展贡献力量。他提出四点要求：一是要珍惜学习机会，端正学习态度，养成令行禁止的良好习惯，塑造雷厉风行的务实作风；二是要边学习边思考，升华思想，感悟真理；三是要树立集体主义价值观，既要团结合作，也要比学赶超；四是要调整心态，管控情绪，逐步适应职场节奏、商务礼仪和沟通方式，树立正确的职业目标。

新员工依次进行了自我介绍，并表达了对未来职业规划的美好憧憬。开班式后，新员工将进行为期3周的岗前培训，主要包括军训、企业文化讲堂、职场初体验等，旨在通过岗位培训增加新员工对公司系统性和全面性的认识，进一步增强对公司的认同与归属感，为今后快速适应工作岗位打下坚实基础。